Отправлено: 04.10.25 13:15. Заголовок: Подскажите, как правильно заполнить бумаги на последний рабочий день, чтобы не завернули?

Пишу заявление на увольнение, переживаю, что в ласт дэй бумаги могут не принять из-за мелких ошибок. Подскажите, какие документы обязательно иметь и как правильно их оформить, чтобы не вернули обратно?

 Отправлено: 04.10.25 14:24. Заголовок: На мой взгляд, обяза..

На мой взгляд, обязательно заявление с чёткой датой увольнения и вашей подписью, без всяких зачёркиваний. Попросите работодателя расписаться о приёме заявления (или отправьте заказным письмом с уведомлением). В предпоследний или последний день работы требуйте: трудовую книжку или СТД-Р, расчет, справку о доходах.

 Отправлено: 04.10.25 14:55. Заголовок: Сразу скажу, я так о..

Сразу скажу, я так оформлял: в последний день мне выдали трудовую книжку с записью об увольнении (если она велась) или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, как того требует ТК РФ. Также получил расчет, компенсацию за неиспользованный отпуск, копии приказов и справку о доходах. И ещё: удобнее глянуть подробный список требований например, на странице https://ya-poyu.ru/blog/2553 - там чётко расписано, что должно быть и как заполнить, чтобы не отклонили.

 Отправлено: 07.03.26 22:09. Заголовок: Для увольнения нужно..

Для увольнения нужно подать заявление по форме: "Прошу уволить меня по собственному желанию с [дата увольнения]". Его нужно подать за 2 недели до последнего рабочего дня. В день увольнения подготовьте трудовую книжку, чтобы работодатель внес в неё запись, а также уточните расчёт отпускных и других выплат. Убедитесь, что все документы (заявление, трудовая книжка, расчёт) правильно оформлены, а вам выдали копии.